x
Заказать звонок








x
Задать вопрос







Негосударственное образовательное учреждение
дополнительного профессионального образования
«МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР»


Получить консультацию:
Заказать звонок Задать вопрос
Главная Обучение профстандартам Специалист по управлению персоналом

Профстандарт кадровика (обучение)

Мы уже много лет занимаемся деятельностью в области охраны труда. Ранее экспертом в этой области мог стать любой желающий, имеющий нецелевое образование и опыт. Теперь, чтобы остаться на должности - придется переучиваться.

Мы разработали специальную программу обучения кадровика по управлению персоналом в соответствии с новыми требованиями профессионального стандарта для лиц, имеющих базовое образование различных профилей.

  • В курс включены теоретические и практические занятия, а также стажировка в профилированных компаниях.
  • Профподготовка заканчивается написанием дипломной работы.

Тематический план специалиста по управлению персоналом включает в себя рассмотрение следующих вопросов:

  • Делопроизводство
  • Функционал по обеспечению
  • Аттестация, Организация и оплата труда
  • Вопросы корпоративной и социальной политики, Оперативное и стратегическое управление, Проблемные вопросы, возникающие в практической деятельности

Почему обучение по профстандарту кадровика пользуется спросом?

  • Обучение по этому направлению обязательно;
  • Огромная ответственность этой должности.

Почему выбирают наш учебный центр?

  • Наши преподаватели имеют большой стаж и опыт не только в теории, но и в практике;
  • Наши программы соответствуют всем нормам нового законодательства;
  • Мы выдаем диплом на бланке Гознака;
  • Мы стараемся выполнять все требования, предусмотренные Министерством образования.

Отзывы компаний, которые доверили нам профессиональную подготовку своих сотрудников – лучшая награда за нашу работу.

Пример дипломной работы

Мнение специалиста:

«Обучение кадровиков по Профстандарту позволит решить множество проблем:
во-первых, все дипломы, согласно … будут размещаться на сайте Минобраза, это позволит вести учет профессионалов, работающих в отрасли, все специалисты обязаны будут пройти профобучение, и получить соответствующую специальность «специалист по управлению персоналом», если ранее кадровиком становился любой, то сейчас придется подтверждать свой профессионализм
Минус в том, что у нас как обычно все в принудительно срочном порядке. Уже с 1 июля все работодатели будут обязаны применять профстандарт кадровика, и в случае, если сотрудник не успеет обучиться, то предусмотрена ответственность. Чтобы получить диплом специалиста по управлению персоналом, придется поспешить...».

Преподаватель Реган А.В. стаж работы 30 лет.

Правильное название – «Специалист по управлению персоналом».

Чем регламентируется?

  • Приказ Минтруда от 6 октября 2015 года №691н.
  • Регистрационный номер Профстандарта – 559.
  • Код - 07.003.

Формы обучения:

  • Очная (с отрывом сотрудника от производственной деятельности);
  • Дистанционная (без отрыва от производства).

Результат обучения:

После обучения выдается ДИПЛОМ либо СВИДЕТЕЛЬСТВО о профессиональной переподготовке.

Образец документа об образовании

диплом о прохождении профессиональной переподготовки

Время обучения:

Объем курса: 256 часов

+7 (495) 780-79-93   +7 903 799-26-41
Skype: mucdpo   E-mail: info@nousro.ru
WhatsApp, Viber:   8-925-506-64-90


Наши учебно-методические пособия