Обучение по охране труда
Предлагаем на выбор комплекс образовательных программ в сфере обучения по охране труда, разработанных в соответствии со всеми нормами и требованиями Федерального законодательства и госорганов надзора. Это подтверждается наличием необходимой образовательной лицензии и аккредитацией Минздравсоцразвитием. На данный момент утверждены различные направления для физических и юридических лиц, отличающиеся предназначением, программой и количеством академ. часов. В первую очередь речь идёт про:
- курсы по охране труда руководителей – 40 часов с выдачей удостоверения, действующего в течение 3 лет;
- повышение квалификации по ОТ – от 72 часов с выдачей удостоверения с действием до 5 лет;
- переподготовка по охране труда на 256 часов, когда выдается диплом о дополнительном профессиональном образовании или свидетельство служащего.
В зависимости от необходимых потребностей выбирается определенное направление для инженеров производства, руководителей, ответственных специалистов организаций и так далее. Актуальность обучения и проверки знаний требований охраны труда первоочередно базируется на:
- Последних изменениях в Федеральном законодательстве, которые в первую очередь регламентируют обязанности работодателя предоставить возможность пройти необходимые курсы по всем ключевым направлениям (охрана труда, пожарная безопасность, гражданская оборона и так далее) в соответствии с установленной периодичностью.
- Необходимостью создать максимально безопасные условия труда для деятельности всего коллектива предприятия. Для этого в соответствии с установленным графиком проводится обязательный инструктаж по технике безопасности для всех работников, разрабатываются необходимые нормативные документы и так далее. Это помогает минимизировать риски для здоровья трудящихся и даже жизни.
Основные цели
Обучение по охране труда в Москве, как и в других городах России, на сегодняшний день имеет постоянный спрос, независимо от сферы деятельности той или иной организации. Актуальные программы рассчитаны на занятых работников и сотрудников организаций в следующих сферах национального хозяйства:
- производственная деятельность;
- строительные работы;
- сельское хозяйство;
- торговля, в частности крупные торговые сети и рынки;
- высотно-монтажные работы в сфере электрообеспечения, сотовой связи, фасадных работ и т.д.;
- автосервисы и другие услуги по ремонту, техническому обслуживанию и так далее.
Другими словами обучение по охране труда для работников необходимо с целью уменьшения рисков и создания наиболее оптимальных и безопасных условий. Это возможно благодаря:
- регулярному обновлению знаний о текущем законодательстве в системе ОТ;
- постоянному проведению инструктажей, контролю над персоналом с целью повышения уровня безопасности на производстве и не только;
- разработке должностных инструкций и четкому выполнению указанных требований.
Стоит отметить, что это актуально для всех, к примеру, есть обучение по охране труда для офисных работников. Уточнить условия той или иной программы, узнать стоимость и продолжительность можно у представителей компании.
Законодательно-нормативные документы
Очное и дистанционное обучение по охране труда осуществляется согласно законодательно-нормативным требованиям, которые базируются на:
- Федеральный закон N 197-ФЗ от 30.12.2001. Трудовой кодекс РФ.
- Федеральный закон №181 от 17 июля 1999 года «Об основах охраны труда в РФ».
- Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
- Федеральный Закон № 122 от 2 мая 2015, утверждающий Профессиональный стандарт по охране труда.
- Приказ Минтруда России от 04.08.2014 № 524н, который утверждает соответствующий профессиональный стандарт.
- Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. (Приложение к Приказу Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 № 569).
- Постановление Министерства труда и социального развития РФ N1 и Министерства образования РФ N 29 от 13.01.2003 "Об утверждении порядка обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".
- Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения. ГОСТ 12.0.004-15.
- Утвержденные первым заместителем Министра труда и социального развития РФ от 17.05.2004 г. Примерные учебные планы обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций.
- ГОСТ 12,0,004-90 «Организация обучения безопасности труда».
Что входит в программы
Тематика и перечень необходимых модулей зависит от конкретной программы обучения по ОТ. В большинстве случаев изучаются следующие темы:
- действующая нормативно-законодательная база, регламентирующая данную сферу;
- ответственность работодателей перед своими сотрудниками;
- функции специалистов по ОТ в рамках конкретного предприятия;
- различные средства коллективной и индивидуальной защиты;
- необходимость проведения медосмотров;
- возможные причины получения травмы на производстве и других сферах деятельности;
- вопросы материальной компенсации в случае выявления нарушений со стороны работодателя;
- первая медицинская помощь;
- потенциальные профессиональные заболевания и так далее.
Подробную информацию об обучении по охране труда и проверки знаний вы всегда можете получить у представителей нашей компании.
Периодичность курсов
В соответствии с актуальной законодательно-нормативной базой необходимость пройти обучение по охране труда в конкретный срок зависит от категории обучающихся. Для руководителей и специалистов курсы необходимо посещать каждые три года. Курсы повышения квалификации – каждые 5 лет. Диплом о профессиональной переподготовке не имеет ограничений по сроку действия. Отдельно стоит отметить, что при вступлении в должность пройти соответствующее обучение каждый специалист обязан в течение месяца после начала работы.
Варианты обучения
Наши лицензированные образовательные центры предоставляют возможность пройти необходимое обучение в наиболее удобном формате:
- Дистанционное обучение по охране труда. Наиболее популярный вариант для всех обучающихся, так как нет необходимости прекращать свою непосредственную рабочую деятельность. Записавшись на определенный курс, вы получаете доступ в личный кабинет, где есть все нужные учебные материалы, онлайн тестирование, возможность общения с преподавателем и так далее.
- Очные курсы с отрывом от производства. Классический вариант, который проводится в наших классах. Учебный процесс проходит по определённому графику, придерживаться которого обязаны все обучающиеся.
- Индивидуальные предложения для юридических субъектов. Это касается предприятий и организаций, которые нуждаются в обучении по ОТ сразу нескольких представителей рабочего коллектива. В таком случае организовываются выездные занятия на территории компании-заказчика.
Независимо от выбранного варианта, вы получаете возможность получить необходимое образование и качественные образовательные услуги.
Ключевые преимущества нашего предложения
Выбрав нас, вы получите возможность обучиться без каких-либо рисков и в наиболее удобном формате. Нам доверяют сотни компаний по всей России, потому что:
- Мы являемся аккредитованной организацией по обучению в сфере охраны труда, что подтверждается соответствующей записью в реестре Минздравсоцразвития.
- В соответствии с уведомлением Минтрудсоцзащиты РФ, мы имеем право выполнять функции службы ОТ на предприятиях, численность которых составляет до 50 чел.
- Предлагаемые образовательные программы на 100% соответствуют действующим стандартам, а также требованиям контролирующих государственных инстанций.
- При окончании обучения вы получаете официальное документальное подтверждение (удостоверение, свидетельство или диплом).
- Преподавательский коллектив состоит из опытных практикующих специалистов.
- Используем современные педагогические методики, а также информационные технологии для комфортного и легкого учебного процесса.
Записаться на наши курсы можно по телефону или при помощи форм обратной связи непосредственно на сайте.
Также рекомендуем
