Предлагаем на выбор комплекс образовательных программ в сфере обучения по охране труда, разработанных в соответствии со всеми нормами и требованиями Федерального законодательства. Это подтверждается наличием необходимой образовательной лицензии и аккредитацией Минтруда РФ. На данный момент утверждены различные направления для физических и юридических лиц, отличающиеся предназначением. В первую очередь речь идёт про:
- охрана труда для руководителей – 40 часов с выдачей удостоверения, действующего в течение 3 лет;
- переподготовка по охране труда на 256 часов с выдачей диплом о дополнительном профессиональном образовании с бессрочным действием.
Основные цели
Обучение по охране труда в Москве, как и в других городах России, на сегодняшний день имеет постоянный спрос, независимо от сферы деятельности той или иной организации. Актуальные программы рассчитаны на занятых работников и сотрудников организаций в следующих сферах (производственная деятельность, строительные работы, сельское хозяйство, высотно-монтажные работы в сфере электрообеспечения и т.д.).
Обучение по охране труда для работников необходимо с целью уменьшения рисков и создания наиболее оптимальных и безопасных условий. Это возможно благодаря:
- регулярному обновлению знаний о текущем законодательстве в системе ОТ;
- постоянному проведению инструктажей, контролю над персоналом с целью повышения уровня безопасности на производстве и не только;
- разработке должностных инструкций и четкому выполнению указанных требований.
Стоит отметить, что это актуально для всех, к примеру, есть обучение по охране труда для офисных работников. Уточнить условия той или иной программы, узнать стоимость и продолжительность можно у представителей компании.
Законодательно-нормативные документы
Очное и дистанционное обучение по охране труда осуществляется согласно законодательно-нормативным требованиям, которые базируются на:
- Федеральный закон N 197-ФЗ от 30.12.2001. Трудовой кодекс РФ.
- Федеральный закон №181 от 17 июля 1999 года «Об основах охраны труда в РФ».
- Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
- Федеральный Закон № 122 от 2 мая 2015, утверждающий Профессиональный стандарт по охране труда.
- Приказ Минтруда России от 04.08.2014 № 524н, который утверждает соответствующий профессиональный стандарт.
- Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. (Приложение к Приказу Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 № 569).
- Постановление Министерства труда и социального развития РФ N1 и Министерства образования РФ N 29 от 13.01.2003 «Об утверждении порядка обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
- Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения. ГОСТ 12.0.004-15.
- Утвержденные первым заместителем Министра труда и социального развития РФ от 17.05.2004 г. Примерные учебные планы обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций.
- ГОСТ 12,0,004-90 «Организация обучения безопасности труда».
- Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (вместе с «Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»).
Что входит в программы
Тематика и перечень необходимых модулей зависит от конкретной программы обучения по ОТ. В большинстве случаев изучаются следующие темы:
- действующая нормативно-законодательная база, регламентирующая данную сферу;
- ответственность работодателей перед своими сотрудниками;
- функции специалистов по ОТ в рамках конкретного предприятия;
- различные средства коллективной и индивидуальной защиты;
- необходимость проведения медосмотров;
- возможные причины получения травмы на производстве и других сферах деятельности;
- вопросы материальной компенсации в случае выявления нарушений со стороны работодателя;
- первая медицинская помощь;
- потенциальные профессиональные заболевания и так далее.
Подробную информацию об обучении по охране труда и проверки знаний вы всегда можете получить у представителей нашей компании.
Периодичность курсов по охране труда
В соответствии с актуальной законодательно-нормативной базой необходимость пройти обучение по охране труда в конкретный срок зависит от категории обучающихся. Для руководителей и специалистов курсы необходимо посещать каждые три года. Курсы повышения квалификации – каждые 5 лет. Диплом о профессиональной переподготовке не имеет ограничений по сроку действия. Отдельно стоит отметить, что при вступлении в должность пройти соответствующее обучение каждый специалист обязан в течение месяца после начала работы.
Варианты обучения
Наши лицензированные образовательные центры предоставляют возможность пройти необходимое обучение в наиболее удобном формате:
- Дистанционное обучение по охране труда. Наиболее популярный вариант для всех обучающихся, так как нет необходимости прекращать свою непосредственную рабочую деятельность.
- Очные курсы с отрывом от производства.
- Индивидуальные предложения для юридических субъектов.
Независимо от выбранного варианта, вы получаете возможность получить необходимое образование и качественные образовательные услуги.
Ключевые преимущества нашего предложения
Выбрав нас, вы получите возможность обучиться без каких-либо рисков и в наиболее удобном формате. Нам доверяют сотни компаний по всей России, потому что:
- Мы являемся аккредитованной организацией по обучению в сфере охраны труда, что подтверждается соответствующей записью в реестре Минздравсоцразвития.
- В соответствии с уведомлением Минтруда РФ, мы имеем право обучать по программе охрана труда.
- Предлагаемые образовательные программы на 100% соответствуют действующим стандартам, а также требованиям контролирующих государственных инстанций.
- При окончании обучения вы получаете официальное документальное подтверждение (удостоверение, свидетельство или диплом).
- Преподавательский коллектив состоит из опытных практикующих специалистов.
- Используем современные педагогические методики, а также информационные технологии для комфортного и легкого учебного процесса.
Записаться на наши курсы можно по телефону или при помощи форм обратной связи непосредственно на сайте.
