Курсы управления персоналом
Курсы управления персоналом в нашем образовательном центре в Москве осуществляется в рамках программы профпереподготовки или профобучения. Данные программы включают в себя 256 академических часов. Обучающиеся, которые имеют среднее профессиональное или высшее образование, имеют возможность получить диплом о профессиональной переподготовке. Другие слушатели могут получить свидетельство о присвоении рабочего в должности служащего (профобучение).
Учебный план по управлению персоналом
Обучение по управлению персоналом позволяют получить необходимые умения и знания в работе с человеческими ресурсами, для улучшения производительности труда и качественного кадрового обеспечения всех структурных подразделений компании.
Каждому руководителю Обучение рабочим профессиям Обучение служащих
Курсы в первую очередь рассчитаны на:
- специалистов, обладающих высшим образованием;
- специалистов, обладающих средним профильным образованием;
- студентов, которые находятся в процессе получения высшего или среднего профессионального образования.
Нормативные требования и стандарты
Разработанная программа курса профпереподготовки по управлению персоналом в первую очередь соответствует:
- требованиям приказа Министерства образования и науки России от 01.07.2013 г. №499;
- профессиональному стандарту «Специалист по управлению персоналом» (приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 г. № 691н);
- профессиональному стандарту «Специалист по подбору персонала (рекрутёр)» приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.10.2015 г. № 717н).
Формат обучения
Обучение в Москве в нашем учебном центре осуществляется в следующих форматах:
- Классическое очное обучение, когда учебный процесс проходит в помещениях нашего учебного центра, поэтому обязательно личное присутствие каждого обучающегося;
- Дистанционное обучение по управлению персоналом. Наиболее востребованный формат, когда каждый соискатель диплома о профессиональной переподготовке по управлению персоналом или свидетельства о присвоении профессии получает доступ к электронным материалам или онлайн-тестам при помощи интернета.
- Специальные условия для юридических лиц или индивидуальных предпринимателей, когда идёт речь про организацию выездных занятий на территории конкретного предприятия или организации, которая нуждается в обучении группы своих сотрудников.
Стоит отметить, что курсы управления персоналом для руководителей и специалистовзачастую проходят в дистанционном формате, так как это наиболее простой вариант, не требующий прерывания своей непосредственной рабочей деятельности.
Основные задачи курса
Мы не только помогаем получить диплом о профессиональной переподготовке по управлению персоналом в Москве и других городах России, но и делаем всё возможное для формирования необходимых профессиональных компетенций в следующих направлениях:
- Базовые методики управления персоналом компании, включающие в себя стратегический менеджмент и оценку перспектив развития кадрового потенциала компании, эффективное кадровое обеспечение для достижения поставленных целей организации, формирование правильной корпоративной культуры, решение конфликтов и так далее.
- Особенности повышения производительности труда в организациях, методы мотивации, корпоративное развитие.
- Основы кадрового планирования в системе менеджмента организации.
- Ключевой функционал специалиста по управлению персоналом, в частности подбор кадров, планирование потребности в специалистах, особенности проведения аттестации сотрудников и так далее.
- Делопроизводство и ведение документов при найме сотрудников, документы при оценке кадрового потенциала, подготовка необходимых приказов, справок, ведение трудовых книжек и личных дел сотрудников, конфиденциальность данных и так далее.
Почему мы?
Выбирая наш образовательный центр, вы гарантированно получаете:
- право выбора удобного формата курсов обучения (очное, дистанционное и выездные занятия на территории заказчика);
- широкий спектр направлений по профессиональной переподготовке специалистов;
- лояльная политика ценообразования и выгодные условия для постоянных клиентов;
- предоставление образовательных услуг без посредников;
- возможность обучаться по программам, которые полностью соответствуют действующим требованиям и стандартам.
При необходимости представители нашей компании ответят на все интересующие вас вопросы, касающиеся стоимости курсов переподготовки по управлению персоналом в Москве, необходимых документов для поступления и так далее.
12 причин обучиться у нас
8 лет
успешной работы
Более 10 000 выданных удостоверений
Свыше 100 направлений обучения
Авторские методики преподавания
Расписание, с учетом возможностей слушателей
Постоянно действующие
акции
Консультация
выпускников
Возможность дистанционного обучения
Образовательная
лицензия
Курсы, согласованные с МЧС России
Доступность учебных материалов
Работаем со всеми регионами России
Образец удостоверения государственного образца
Учебный план по курсу Управление персоналом организации
№ |
Тема |
Часы |
1 |
Введение |
1 |
2 |
Теоретические вопросы управления персоналом в организации |
10 |
3 |
Методы управления персоналом |
40 |
4 |
Методы социально-психологического воздействия на персонал |
28 |
5 |
Управление конфликтами и стрессами |
30 |
6 |
Сущность, цели и задачи кадрового планирования |
10 |
7 |
Оперативный план работы с персоналом |
15 |
8 |
Маркетинг персонала |
25 |
9 |
Определение потребности в персонале |
25 |
10 |
Планирование и анализ показателей по труду, расходов на персонал |
30 |
11 |
Нормирование и учет численности персонала |
30 |
12 |
Деловая оценка персонала |
6 |
13 |
Квалификационный экзамен |
8 |
Всего часов | 258 |