Курсы по договорной работе

Деятельность современной организации немыслима без заключения договоров и соглашений. В течение года таких документов насчитывается десятки и от грамотного, оптимально учитывающего материальные, трудовые и финансовые ресурсы, из заключения и исполнения зависит состояние самой организации. Поэтому от его квалификации и навыков специалиста по договорной работе напрямую зависит благосостояние всего коллектива. Действующие профессиональные стандарты, соблюдение которых все шире переводится в стране в разряд обязательных, предъявляют определенные требования к этим работникам, наличию у них специального образования, возможность получения которого пока не могут предоставить образовательные учреждения.

Межрегиональный учебный центр готов произвести подготовку специалистов с профессиональными знаниями договорной работы, используя при этом разработанные преподавательским составом центра и утвержденные установленным порядком программы подготовки. Курс обучения предусматривает усвоение обширного лекционного материала, а также различные практические мероприятия. В завершении курса проводится итоговая аттестация слушателей, успешное прохождение которой является гарантией высокого качества приобретенных знаний.

Преподаватели учебного центра пристально следят за появляющимися изменениями в законодательных актах государства, своевременно вносят изменения в соответствующие программы. Слушатели, успешно окончившие курс обучения в Межрегиональном учебном центре, становятся высококвалифицированными специалистами на предприятиях и в организациях России.

Гарантии

НАДЕЖНО Все условия прописываем в договоре	УДОБНО Обучаем по 100% постоплате	БЕЗОПАСНО Если Вам не понравилось обучение – возвращаем деньги

Специалист по договорной работе обязан знать:

• Законодательные нормы, регламентирующие договорные отношения;
• Основные виды договоров, их подготовка, экспертиза, оформление и заключение;
• Контроль исполнения договоров;
• Организация учета договоров;
• Правила ведения переговоров с контрагентами;
• Изменения и дополнения договорных обязательств;
• Правила ведения деловой переписки;
• Обработка информации с использованием специальных программ и информационных систем;
• Ведение внутреннего документооборота.

Формы обучения:

• Очная (с отрывом сотрудника от производственной деятельности);
• Дистанционная (без отрыва от производства).

Диплом о переподготовке

Время обучения:

Объем курса: 256 часов