Повышение квалификации по охране труда
Повышение квалификации по охране труда является одним из его направлений, в отличии от курсов и переподготовки.
Обучение по охране труда для специалистов и ответственных лиц — условие, признанное обязательным в ряде случаев, к которым относят:
- проведение организационных мероприятий комиссией по аттестации, направленных на оценку результатов обучения внутри предприятия;
- привлечение к рабочей деятельности сотрудников, не имеющих профильной подготовки или квалификационного удостоверения;
- истечение срока действия удостоверения, выданного ранее.
В перечисленных ситуациях фирма-работодатель в обязательном порядке должна направить специалиста на повышение квалификации по охране труда.
Учебный план по повышению квалификации по охране труда
На что направлены образовательные мероприятия
Конечными целями учебного процесса выступают:
- возможность получить знания по разработке технической документации;
- повышение уровня компетенций в направлении подготовки и граждан по охране труда на производстве.
В ходе обучения по охране труда 72 часа слушатель имеет возможность:
- получить информацию и необходимые данные об актуальных правилах безопасного поведения в производственных условиях;
- получить необходимые профессиональные навыки, позволяющие осуществить грамотную организацию системы безопасности в рамках компании;
- получить актуальные нормативно-правовые сведения и данные об внесенных изменениях в действующем законодательстве страны.
Курсы повышения квалификации, предлагаемые специалистами нашего Межрегионального учебного центра, гарантируют не только получение документации, необходимой для предъявления в контролирующие органы, но и получение эффективных знаний, позволяющих улучшить охранную систему в рамках компании.
Наряду с повышением квалификации по ОТ, в нашем учебном центре проводится подготовка по направлению «Профстандарт специалист по охране труда» может быть полезна многим категориям работников. Она рассчитана на 256 ак. часов, по истечению которых специалисту будет выдан официальный документ, подтверждающий уровень его подготовки (диплом государственного образца или свидетельство).
Нормативные требования
- Статья 225 Трудового Кодекса РФ;
- Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования и науки РФ №1/29 от 13 января 2003 года;
- ГОСТ 12,0,004-90 «Организация обучения безопасности труда».
Кому необходимы указанные программы подготовки
Обучение специалистов по охране труда в первую очередь рассчитано на следующие кадровые категории:
- управленческий аппарат компании (руководители, директора, топ-менеджеры и их заместители);
- сотрудники, задействованные в службе ОТ;
- заместители главных инженеров по ОТ;
- технические специалисты, осуществляющие контроль по ОТ в компании;
- члены комитетов, обеспечивающие соблюдение условий ОТ.
Образовательный процесс направлен на приобретение сотрудниками знаний и навыков, которые необходимы для обеспечения безопасности на производстве. Транслируемые данные позволяют улучшить условия трудовой деятельности и гарантировать комфортные условия для работников. Подготовка работников возможна только в случае наличия оконченного профессионального или высшего образования.
Предусмотрена ответственность за невыполнение требований действующего законодательства. ФЗ № 197 обязывает работников выполнять свои обязанности соблюдая требования ОТ. В свою очередь ст.5.27.1 Кодекса административных правонарушений четко регламентирует размер штрафа за несоблюдение установленных требований.
Форматы образовательного процесса
Образовательный процесс в «Межрегиональном учебном центре» — оптимальный вариант как для руководителей предприятий и структурных подразделений, так и для узких технических сотрудников данного профиля. Обучающимся мы предлагаем прохождение программ в следующих формах:
- курсы повышения квалификации по охране труда дистанционно;
- образовательный процесс на базе центра очно.
Классический очный вариант предусматривает нахождение слушателя в учебном классе в установленный период. При этом он обеспечивается всем необходимыми методическими материалами и имеет возможность обучаться в установленный период (при условии формирования группы).
Дистанционный образовательный процесс по ОТ предусматривает усвоение материала в удобное время и без отрыва от основного места работы. При этом каждый обучаемый получает индивидуальные данные для входа в личный кабинет, в котором уже расположены необходимые раздаточные материалы, методические указания и нормативные документы. Курсы повышения квалификации охране труда для руководителей, пройденные в таком формате — наиболее востребованы. Занятость управленческого аппарата не позволяет специалисту надолго оставить свои обязанности, даже при условии обязательного характера процесса.
Итогом учебных мероприятий выступает тестовая работа, которую выполняют слушатели, вне зависимости от выбранного формата. Ее успешный результат гарантирует получение удостоверения установленного образца, срок действия которого сохраняется в течение пяти лет с момента получения.
Наша методическая база позволяет обучать кадры различного уровня по многим направлением, помимо повышения квалификации по охране труда, мы проводим обучение по охране труда на высоте. Этот курс рассчитан на подготовку узкоспециализированных лиц и документ, свидетельствующий об успешном обучении, действителен в течение 3 лет с момента получения.
12 причин обучиться у нас
8 лет
успешной работы
Более 10 000 выданных удостоверений
Свыше 100 направлений обучения
Авторские методики преподавания
Расписание, с учетом возможностей слушателей
Постоянно действующие
акции
Консультация
выпускников
Возможность дистанционного обучения
Образовательная
лицензия
Курсы, согласованные с МЧС России
Доступность учебных материалов
Работаем со всеми регионами России
Состав программ подготовки
Программы (охрана труда 72 часа) включает в себя несколько модулей, основными из которых выступают следующие:
- нормативная документация, контролирующая отрасль;
- терминология и особенности;
- основные требования к составлению и ведению тех.документации;
- основные требования к организации и проведению охранных мероприятий в отрасли;
- основы обучения кадров.
Состав образовательного курса может варьироваться в зависимости от отрасли деятельности предприятия.
Что необходимо для начала учебной деятельности
Предприятия, которым необходимо повышение квалификации специалистов по охране труда, должны передать менеджерам центра следующие данные:
- официальную заявку;
- данные о компании (реквизиты и контакты);
- направление на прохождение образовательных программ от отдела кадров компании;
- документы людей, направленных на повышение уровня компетенций (копии: паспортов, дипломов, сертификатов).
Если у вас остались вопросы, связанные с курсами обучения по охране труда, или возникли какие-то сложности, вы можете связаться с нами любым, доступным для вас способом.
